नई दिल्ली: अलका मित्तल भारत की सबसे बड़ी एक्सप्लोरेशन और प्रोडक्शन कंपनी का नेतृत्व करने वाली पहली महिला बन गई हैं, ओएनजीसी, और देश की दूसरी महिला के बाद एक तेल कंपनी का नेतृत्व करने के लिए निशि वासुदेव, जिन्होंने मार्च 2014 में तेल रिफाइनर-ईंधन खुदरा विक्रेता की बागडोर संभालने के बाद इतिहास रच दिया था हिंदुस्तान पेट्रोलियम.
कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग ने सोमवार शाम को पद रिक्त होने के 72 घंटे बाद मित्तल को पद पर नियुक्त किया सुभाष कुमार, जिन्होंने निदेशक (वित्त) के रूप में अपनी नियमित नौकरी के अलावा फरवरी 2021 से कार्यभार संभाला, 31 दिसंबर को सेवानिवृत्त हुए।
मित्तल, वर्तमान में निदेशक (एचआर), को छह महीने के लिए या एक नियमित अध्यक्ष की नियुक्ति होने तक, जो भी पहले हो, के लिए नियुक्त किया गया है। लेकिन फिर भी, ओएनजीसी में कोने के कार्यालय में उनकी चढ़ाई ‘माचो’ तेल और गैस उद्योग में बढ़ती विविधता को दर्शाती है जो अभी भी पुरुष प्रभुत्व के अंतिम गढ़ों में से एक है।

वैश्विक स्तर पर, वह के रैंक में शामिल हो जाती है विकी हॉलुब, जिन्होंने 2016 में ऑक्सिडेंटल पेट्रोलियम सीईओ बनकर अमेरिका में इतिहास रचा; लिंडा कुक, जो पिछले साल उत्तरी सागर के तेल के सबसे बड़े तेल उत्पादक प्रीमियर ऑयल-क्रायसोर होल्डिंग पीएलसी के प्रमुख बने; कैथरीन रोए तंजानिया-केंद्रित यूके-सूचीबद्ध वेंटवर्थ रिसोर्सेज पीएलसी; तथा मारियाना घोरघे ऑस्ट्रियाई ओएमवीपेट्रोम, दक्षिणी और पूर्वी यूरोप की सबसे बड़ी ऊर्जा कंपनी।
अर्थशास्त्र में स्नातकोत्तर और वाणिज्य में डॉक्टरेट, मित्तल ने 27 नवंबर, 2018 को कंपनी के बोर्ड में शामिल होने वाली पहली महिला बनकर ओएनजीसी में कांच की छत को तोड़ दिया था। उन्होंने 27,000 के लिए एक सुरक्षित कामकाजी माहौल सुनिश्चित करने में अग्रणी भूमिका निभाई- महामारी के माध्यम से निर्बाध संचालन सुनिश्चित करने के लिए मजबूत कर्मचारियों और हजारों अनुबंध श्रमिकों, विशेष रूप से महिला कर्मचारियों और इंजीनियरों को अपतटीय प्लेटफार्मों और दूरदराज के स्थानों पर तैनात किया गया है।
उनकी नियुक्ति ऐसे समय में हुई है जब ओएनजीसी पर निजी भागीदारों को शामिल करके प्रमुख उत्पादक क्षेत्रों का मुद्रीकरण करने का दबाव है – जाहिर तौर पर प्रौद्योगिकी को शामिल करने और उत्पादन बढ़ाने के लिए।
निदेशक बनने से पहले ओएनजीसी में कौशल विकास के प्रमुख के रूप में लंबे अनुभव के साथ, मित्तल की नियुक्ति नरेंद्र मोदी सरकार के कौशल पर ध्यान केंद्रित करने, महिलाओं के लिए कार्यस्थल पर अनुकूल वातावरण बनाने और कॉर्पोरेट प्रशासन में सुधार के साथ मेल खाती है। प्रशिक्षण और परामर्श के लिए एक रुचि के साथ, मित्तल ने प्रतिभा को पोषित करने और ओएनजीसी के बड़े कार्यबल, विशेष रूप से महिलाओं के कौशल को बढ़ाने के लिए कई कार्यक्रम शुरू किए। निदेशक (एचआर) बनने से पहले मित्तल ने 2001 से ओएनजीसी के 11,000 से अधिक स्नातक प्रशिक्षुओं को उनके प्रेरण कार्यक्रम के हिस्से के रूप में कॉर्पोरेट प्रशासन पर प्रशिक्षित किया था।

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