तथाकथित उबेर फाइलों के पीछे व्हिसलब्लोअर मार्क मैकगैन ने बुधवार को कहा कि सवारी करने वाली कंपनी अपनी कार्य संस्कृति में सुधार की दिशा में कदम उठा रही है, लेकिन इसका व्यवसाय मॉडल अभी भी “बिल्कुल” अस्थिर था।

द गार्जियन और ले मोंडे अखबारों ने जुलाई में बताया कि उबेर 2013 से 2017 तक नए बाजारों में विस्तार करने के लिए एक आक्रामक अभियान के तहत कानूनों को तोड़ा और चुपके से राजनेताओं की पैरवी की।

सरकारों पर जीत हासिल करने के लिए उबेर की पैरवी के प्रयासों का नेतृत्व करने वाले मैकगैन ने खुद को उस स्रोत के रूप में पहचाना जिसने कंपनी की 124,000 से अधिक फाइलें लीक कीं।

मैकगैन ने कहा कि उन्होंने बोलने का फैसला किया क्योंकि उनका मानना ​​​​था कि उबेर ने जानबूझकर कानूनों का उल्लंघन किया और लोगों को कंपनी के गिग-इकोनॉमी मॉडल के ड्राइवरों को होने वाले लाभों के बारे में गुमराह किया।

उबेर ने जुलाई में गार्जियन और ले मोंडे की रिपोर्ट के जवाब में कहा: “हमने पिछले व्यवहार के लिए बहाना नहीं बनाया है जो स्पष्ट रूप से हमारे वर्तमान मूल्यों के अनुरूप नहीं है।”

मैकगैन ने कहा कि उबर के वर्तमान सीईओ, दारा खोस्रोशाही और उनकी कार्यकारी टीम ने “बहुत अच्छी चीजें की हैं, लेकिन उनके पास अभी तक जाना है।”

जब एक टिप्पणी के लिए कहा गया, तो बुधवार को एक उबेर प्रवक्ता ने रॉयटर्स को खोस्रोशाही द्वारा 2020 के न्यूयॉर्क टाइम्स की राय के टुकड़े का उल्लेख किया जिसमें उन्होंने कहा कि “हमारी वर्तमान रोजगार प्रणाली पुरानी और अनुचित है।”

खोस्रोशाही ने कहा था कि अगर वे कर्मचारी बन जाते हैं तो गिग कार्यकर्ता आज उनके लचीलेपन को खो देंगे और यह सवारी अधिक महंगी होगी। सीईओ ने लिखा कि श्रमिक लचीलापन और लाभ दोनों चाहते हैं और उन्होंने कहा कि उनकी मदद के लिए नए कानूनों की आवश्यकता है।

खोस्रोशाही ने ऑप-एड में लिखा है, “मैं प्रस्ताव कर रहा हूं कि गिग इकॉनमी कंपनियों को लाभ कोष स्थापित करने की आवश्यकता है जो श्रमिकों को नकद देते हैं, जिसका उपयोग वे अपने इच्छित लाभों के लिए कर सकते हैं, जैसे स्वास्थ्य बीमा या भुगतान किया गया समय।”

“उबेर के लिए मेरा संदेश है: ‘आपने अच्छा किया है, (लेकिन) आप इसे इतना बेहतर कर सकते हैं (क्योंकि) वर्तमान मॉडल बिल्कुल टिकाऊ नहीं है,” मैकगैन ने यूरोप के सबसे बड़े तकनीकी सम्मेलन, वेब के दौरान एक संवाददाता सम्मेलन में कहा। लिस्बन में शिखर सम्मेलन।

उन्होंने कहा कि उबेर ने हाल ही में दोहराया है कि “इसके व्यवसाय मॉडल का मूल स्वतंत्र ठेकेदार है, क्योंकि हर कोई स्व-नियोजित होना चाहता है, हर कोई लचीलापन चाहता है।”

उन्होंने कहा कि तथ्य, हालांकि, इस दृष्टिकोण का खंडन करते हैं क्योंकि विभिन्न देशों में उबर ड्राइवर कंपनी पर मुकदमा कर रहे हैं “बीमार वेतन जैसे सामाजिक सुरक्षा का एक बुनियादी न्यूनतम है।”

“उबर यूरोप, संयुक्त राज्य अमेरिका, दुनिया के अन्य हिस्सों में कानून से लड़ने वाले दसियों मिलियन डॉलर पंप कर रहा है,” उन्होंने कहा।

© थॉमसन रॉयटर्स 2022


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